転職をするときには公開求人から自分で探す方法の他にも、エージェントを利用して求人を紹介してもらう方法があります。理想の転職を実現しやすいという点で着目されているのがエージェントの利用ですが、検討する際にはメリットの大きさをよく考えるのが大切です。

エージェントを利用するデメリットとしてよく挙げられるのがやり取りの多さであり、多かれ少なかれ電話やメールによるやり取りに誠実に対応しなければなりません。その時間やストレスに比して十分なメリットがあるとわかってから利用を開始した方が後悔しないで済みます。エージェントを利用するメリットが大きいケースとして代表的なのが、困難な転職を実現したい場合です。

未経験で新しい業界に挑戦したい、経験を生かして管理職を目指せる転職をしたい、求人募集がほとんどない職種で働きたいといったときにはエージェントを利用すると大きな助けになります。また、業務内容についての具体的な希望がある場合もエージェントを利用するメリットが大きいのが一般的です。

転職して実際に従事する業務が何かわからないということはよくありますが、その吟味を行った上で求人を紹介してもらうことができます。しかし、給与が上がれば良い、職場が近ければ良いといった場合にはわざわざ相談しなくても公開求人を調べるだけで事足りてしまう場合もないわけではありません。メリットと労力を天秤にかけて納得した上でエージェントに連絡することが重要です。